公司的经营发展遵循“以人为本”的核心管理理念；坚信员工是企业是第一资源，努力为员工提供发展空间和平台，并不断实施人才开发战略。“尊重知识，尊重人才”是公司永恒的人才观。

     公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。        

     公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 

     公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 

     公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇。

     公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会。

      *经 营 理 念：诚信、专业、责任、高效

       *核 心 价 值：诚信赢天下，合作创未来；

       *成功三要素：勤奋、坚持、勇敢

       *追 求 目 标：富有、健康、理想